近日ღღ✿，北京人才发展战略研究院发布《全球城市人才黏性指数报告2025》ღღ✿。在人工智能领域高产出ღღ✿、高被引科学家数量中ღღ✿，武汉排名全球第6ღღ✿。

　　这份报告对全球125个城市进行评估ღღ✿，基于Dimensions数据库ღღ✿，根据论文发表数量g9影院ღღ✿、被引用次数ღღ✿、论文篇均引用量等指标ღღ✿，筛选出了人工智能领域高产出ღღ✿、高被引科学家g9影院ღღ✿。科学家数量排名前十的城市为ღღ✿：北京（54人）ღღ✿、香港（22人）ღღ✿、伦敦（21人）ღღ✿、上海（19人）天生赢家 一触即发ღღ✿、成都（19人）天生赢家 一触即发ღღ✿、武汉（17人）ღღ✿、西安（16人）ღღ✿、新加坡（16人）ღღ✿、广州（15人）ღღ✿、长沙（15人）ღღ✿。

　　报告还认为城市人才黏性与人工智能科技表现之间存在高度的相关性ღღ✿。那么ღღ✿，什么是城市人才黏性？两者又有何关联？

　　北京人才发展战略研究院政策理论部副部长ღღ✿、《全球城市人才黏性指数报告》执行负责人李重达介绍ღღ✿，以往的人才观念ღღ✿，是把人才作为资源要素进行配置ღღ✿，强调的是城市对人才的吸引作用ღღ✿，而城市人才黏性ღღ✿，强调的是人才对城市形成的归属感ღღ✿，城市不仅要把人才吸引来ღღ✿，还要为人才提供服务保障留住他们ღღ✿。“这背后是城市管理者ღღ✿、政策制定者对人才观念的变革ღღ✿，把人才从过去的资源要素配置转化为通过改善人才发展生态ღღ✿，让人才留在城市ღღ✿。”

　　今年是这份报告首次进行人工智能领域城市排名ღღ✿。李重达说g9影院ღღ✿，人工智能技术在近年发生突破性变革ღღ✿，技术的进步是由顶尖科技人才引领带动的ღღ✿，这些高层次人才分布在哪些城市ღღ✿，就会带动所在城市进行技术创新ღღ✿、产业升级ღღ✿。结合全球城市人才黏性指数2025年综合排名结果ღღ✿，全球排名前30的城市ღღ✿，创造了约40%人工智能科技成果g9影院天生赢家 一触即发ღღ✿。

　　如何界定人工智能领域顶尖科学家？“一个是产出高ღღ✿，另一个是引用高ღღ✿。”李重达解释ღღ✿，产出的科研成果数量高固然重要ღღ✿，但如果没人关注ღღ✿，就只是一个普通成果g9影院ღღ✿，如果被引用量高ღღ✿，说明这项成果是有代表性ღღ✿、有含金量的ღღ✿。

　　武汉的17位人工智能领域高产出g9影院ღღ✿、高被引科学家ღღ✿，分布在华中科技大学（8位）ღღ✿、武汉大学（2位）ღღ✿、武汉理工大学（2位）ღღ✿、中国地质大学（武汉）（2位）ღღ✿、华中师范大学（2位）ღღ✿、湖北大学（1位）等ღღ✿。比如ღღ✿，来自华中科技大学的伍冬睿教授ღღ✿，主要研究方向为脑机接口ღღ✿、机器学习ღღ✿、智慧医疗ღღ✿、情感计算ღღ✿；来自武汉大学的王峰教授ღღ✿，主要研究方向为智能优化与机器学习ღღ✿、金融信息处理ღღ✿。

　　“通过排名和数量可以看到ღღ✿，除了第一名北京优势突出ღღ✿，其他城市彼此差距不大ღღ✿，这也意味着各个城市竞争激烈ღღ✿。”李重达说ღღ✿。

　　在2025福布斯中国人工智能科技企业TOP50评选中ღღ✿，紫东太初ღღ✿、声通科技ღღ✿、数传集团ღღ✿、兰丁股份等9家武汉企业上榜ღღ✿，居全国第4ღღ✿，仅次于上海ღღ✿、北京和深圳ღღ✿。

　　不久前ღღ✿，武汉“人工智能+制造”落子ღღ✿，武汉成为全国首批系统性布局制造业全链条人工智能融合的城市ღღ✿。

　　“人工智能+”为年轻创业者铺就了广袤的创新场域ღღ✿。在武汉人工智能产业链里g9影院ღღ✿，中游技术研发与下游场景应用企业增速最快ღღ✿，这些领域恰是35岁以下创业者的主场天生赢家 一触即发天生赢家 一触即发ღღ✿。

　　“人工智能不仅是技术创新ღღ✿，依托它能够进一步推动产业升级ღღ✿、创造更多新兴就业岗位ღღ✿，吸引更多人才ღღ✿。”李重达说ღღ✿，人才为什么想留在一座城市ღღ✿，除了城市给予的政策优惠和服务保障ღღ✿，更重要的是城市提供干事创业的平台ღღ✿，让人才在这个平台上发挥自身价值ღღ✿，人工智能无疑提供了这样的舞台ღღ✿。

　　在日趋激烈的城市竞争中ღღ✿，武汉要做的还有不少ღღ✿。从这份报告可以看到ღღ✿，武汉的科研平台和人才资源是丰富的ღღ✿，但新兴产业与头部城市相比还有差距ღღ✿，这意味着科研人员产出的科研成果ღღ✿，没有很好地成为企业的生产力ღღ✿。另一方面ღღ✿，武汉要进一步提高劳动生产效率ღღ✿，这也意味着武汉要进一步进行产业升级ღღ✿。（长江日报记者蔡欣星）

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